Begeleider

Uren in overleg, parttime

Bezorg bewoners met verschillende zorgvragen een mooie dag. Dat doe je samen met het netwerk dat om de bewoners heen staat én je team. Als begeleider verdiep je je elke dag weer enthousiast in achtergronden van gedrag en neem je de uitkomst mee in jouw manier van begeleiding. Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn.

Waar werk je?
In Amsterdam begeleid je circa 36 cliënten met een communicatief meervoudige beperking. Dit doe je samen met 80 collega's op de kleinschalige en moderne woon- en behandellocatie Kentalis Weerklank, waar intramurale zorg, dagbehandeling en logeeropvang geboden wordt. Dat alles in één pand, waardoor iedereen elkaar kent en er een gezellige sfeer heerst. Met jouw naaste collega's werk je multidisciplinair samen met andere specialisten op het gebied van spraak-, taal- en gehoorontwikkeling en communicatie, zoals logopedisten. Eén en al teamwork!

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.    

Met wie werk je?  
Als begeleider begeleidt je bewoners die slechthorend, doof of doofblind zijn. Vaak hebben ze ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van henzelf. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar Kentalis voor staat.

Het kost cliënten moeite om te vertellen hoe het met ze gaat, wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer, waardoor je hun vertrouwen niet meteen wint. De essentie bij Kentalis is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo. Dat maakt jouw set communicatie-skills helemaal compleet.

Voor jouw verdere beeld: een woongroep heeft 4 tot 7 bewoners van diverse leeftijden, met verschillende behoeften. De ene krijgt 1-op-1 begeleiding; een andere is zelfstandiger en vaker in zijn of haar eigen appartement. Ook zijn er cliënten die juist een huiselijke sfeer zoeken in de gezamenlijke woonkamer. Sommigen gaan overdag naar school en/of dagbesteding. Goed om alvast te weten: als een bewoner zich onveilig voelt, kan hij of zij moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Uiteraard leren we jou hoe je hier het beste mee om kunt gaan en sta je er niet alleen voor. Je kunt rekenen op je team en de organisatie om van deze situaties te leren.

''Door jouw energieke inzet krijg je zoveel positiefs terug van de bewoners''

Wat doe je als begeleider? 
Jouw basis is het behandelplan van elke bewoner. Daarin staan de afspraken over de specifieke begeleiding, communicatie en zorg. Jij voert onderdelen daarvan uit en neemt hierbij het voortouw. Dat maakt jou geknipt als begeleider. Je werkt eenduidig, zodat bewoners weten wat ze kunnen verwachten. Daarnaast kun jij goed zien of aanvoelen wat het leven van een bewoner met complexe problematiek meer betekenis geeft. Je kunt situaties die ontstaan door gedrag en stemming van de bewoners goed inschatten en als dat nodig is, geplande activiteiten daarop aanpassen.

Verder in jouw takenpakket:

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten. Dat hoort bij intensieve begeleiding en daarmee ook bij jouw takenpakket;
• Je stemt de verschillende communicatiemethoden af op de bewoners. Je maakt daarbij gebruik van communicatievormen zoals vingerspelling, een basis van Nederlandse Gebarentaal en schrijven met ondersteuning van pictogrammen;
• Je onderneemt activiteiten met bewoners, zoals koken, wandelen, puzzelen of een spelletje.

Wij bieden jou
Bij Kentalis doen we het allemaal voor de cliënten, maar vinden onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren. Kom je bij Kentalis werken, dan volg je interne opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op gebied van gebaren, communicatie en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Meteen een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris van €2.617,- tot €3.535,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao gehandicaptenzorg;
• Door de cao wijziging stijgt je salaris in 2024 per 1 juni én per 1 december met 2%;
• Een dienstverband van 24, 28 of 32 uur per week (meer of minder is bespreekbaar);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansverlofuren (naar rato).
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding €0,16 per kilometer voor woon-werkverkeer en onregelmatigheidstoeslag;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of uitruil reiskosten?

Dit ben jij 
Jij staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Jij denkt vanuit gelijkwaardigheid en wil graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Vanuit jouw expertise en inlevingsvermogen bewaar je de rust, schat acute situaties goed in en handelt ook daarnaar. Daarnaast ben jij expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon om de dag van onze bewoners meer glans te geven.
Verder:

• Als Begeleider heb je een diploma van een mbo-zorgopleiding Verzorgende of Maatschappelijke Zorg niveau 3 of hoger in de pocket met relevante werkervaring;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden; avonden, weekenden en feestdagen maken onderdeel uit van je rooster. Natuurlijk denken we met je mee over een rooster dat zo goed mogelijk bij jouw leven past;
• Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en kunt tegen een stootje als een bewoner een mindere dag heeft. Verder ben je creatief en is denken in mogelijkheden voor jou heel normaal.

En nu? 
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie? Solliciteer dan nu als begeleider in Amsterdam en we nemen binnen enkele dagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Wij maken graag tijd voor je vrij: bel of Whatsapp Julia Overgoor Teamleider op 06 16 38 85 23. Wij zijn doorlopend in gesprek met kandidaten.

Procedure na sollicitatie
De procedure bestaat uit een aantal stappen; een kennismaking met één van de teamleiders, meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Wij vragen altijd om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.