Begeleider

24- 32 uur, parttime

Hoe bezorg jij onze cliënten een goede dag als zij je niet kunnen horen?

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Jij zorgt als begeleider in Vries voor een mooie dag, voor bewoners die een verstandelijk beperking hebben en daarnaast doof, slechthorend of doofblind zijn. Jij bent er voor ze, zodat ze zich kunnen uitdrukken en de wereld om hen heen kunnen begrijpen. Onze bewoners kunnen vaak niet goed vertellen wat ze willen, of uitdrukken hoe het met ze gaat. Het klinkt misschien gek, maar juist daarom draait alles bij ons om communicatie. Daarom leer je bij ons verschillende communicatievormen, zoals de Nederlandse Gebarentaal. Minstens zo belangrijk is dat je goed kijkt naar de kleine dingen en de totale communicatie. Totale communicatie houdt in dat je kijkt naar verschillende vormen van communicatie, waaronder lichaamshouding, lichaamstaal en wat iemand daadwerkelijk aanwijst of vertelt. Dan zie je vanzelf wat nodig is om hun dag net wat mooier te maken. Als je dit kunt, dan ben je bijzonder!
 
Wat ga jij doen?
Je geeft zorg en begeleiding op de woon- en dagbestedingsgroepen binnen Kentalis. Je zorgt met je collega’s voor een fijne omgeving, gezond leefklimaat en onderneemt activiteiten zoals koken, wandelen, puzzelen of uitstapjes. Ook medische zorg of ondersteuning bij ADL hoort daarbij.
• Je werkt multidisciplinair samen met specialisten onder andere op gebied van spraak- taal- en gehoorontwikkeling en communicatie;
• Diensten duren van ca. 7.00 uur tot 15.00 uur en van ca. 14.30 uur tot 22.30 uur.
• Je zorgt voor een goede afstemming en overdracht met collega’s van de ochtend- avond en nachtdienst.
• Je voert acties uit die beschreven staan in het behandelplan. Je schakelt hierbij met alle betrokkenen, zoals je collega’s, verzorgers, ouders en andere zorgprofessionals.

Met wie werk je?
De bewoners, (jong)volwassenen in de leeftijdsgroep t/m 28 jaar, zijn doof, slechthorend of doofblind met een laag ontwikkelingsniveau en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. De officiële naam voor deze doelgroep is CMB: communicatief meervoudig beperkt. Je communiceert met de bewoners o.a. door Nederlands Gebarentaal, vierenhandengebaren, picto’s en verwijzers. Belangrijk is dat je kleine signalen kunt oppikken. Hieruit kun je aflezen wat de bewoner nodig heeft of hoe de bewoner zich voelt. Onze bewoners zijn erg afhankelijk van de juiste begeleiding. Dit bepaalt voor een groot deel of ze een prettige dag hebben. Iedere bewoner heeft een eigen dagprogramma en een eigen communicatiesysteem en daarnaast zijn er gezamenlijke activiteiten. De locatie in Vries is een zorgterrein dat is ingericht als woonwijk. Bewoners wonen of logeren hier, volgen onderwijs of dagbesteding. Het zijn betrokken teams met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Iedere dag staan ze klaar om het beste uit de cliënt naar boven te halen. Met elkaar in een prettige en vertrouwende omgeving samenwerken staat centraal.

Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 138 locaties door heel Nederland.
 
Wij bieden jou:
Werken bij Kentalis is afwisselend, uitdagend en bijzonder. Uniek bij Kentalis is dat je interne opleidingen en cursussen volgt, bijvoorbeeld op gebied van gebaren, communicatie en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Daarnaast bieden we jou:
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van €2.457,- tot €3.332,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• 144 uur vakantieverlof en 57 balansuren (naar rato) extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren. Mede hierdoor staat Kentalis in de top 100 werkgevers van Nederland en top 10 binnen de gezondheidszorg;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Wie ben jij?
Met jouw positieve instelling denk je in mogelijkheden en beschik je over zelfreflectie, geduld en doorzettingsvermogen. Wie ben jij verder:
• Je hebt (minimaal) een afgeronde mbo-3 opleiding richting zorg en welzijn zoals Verzorgende IG of Maatschappelijke zorg;
• Onregelmatige werktijden tussen 7.00 uur en 22.30 uur (7 dagen per week) zijn voor jou geen punt.

Interesse?
Ben je enthousiast over de functie en benieuwd of jij en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer dan voor 11 juni op de manier die bij jou past. Dit kan in de vorm van een cv met optioneel een sollicitatiebrief, een beknopte motivatie of verras met een video. Wij kijken uit naar jouw reactie!.
Op woensdagmiddag 14 juni zijn de gesprekken gepland. Hannie Tigelaar, teamleider, beantwoordt met plezier je vragen via telefoonnummer: 06-16 04 92 48

We vragen altijd om referenties en een verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Ben je intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.