Logopedist ac, diagnostiek bij kinderen en jongeren

32 uur, parttime

Werk met het spraak-taalteam aan diagnostiek bij kinderen met spraak- en taalproblematiek.

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als logopedist bij Kentalis audiologisch centrum in Amsterdam krijg je de kans je te specialiseren in diagnostisch onderzoek bij kinderen van 2 tot 18 jaar, die achterlopen in hun spraak- en taalontwikkeling. Jij onderzoekt of er sprake is van een taalontwikkelingsstoornis (TOS). De complexiteit van de problematiek maakt de diagnostiek uitdagend. Je werkt dan ook multidisciplinair samen met specialisten op gebied van gehoor- taal- en spraakproblematiek.
Kennis van onze cliëntgroep is geen eis: door de samenwerking met ervaren collega’s en opleidingen ontwikkel jij je bij Kentalis tot specialist.

Wat ga jij doen?
Je verricht logopedisch diagnostisch onderzoek bij kinderen met problemen in hun spraak- en taalontwikkeling. Daarnaast zijn dit jouw voornaamste werkzaamheden:

• Op basis van jouw diagnostiek adviseer je welke vervolgzorg of -onderwijs nodig is om het kind verder te helpen;
• Je werkt intensief samen met jouw collega’s binnen het multidisciplinair team van onder andere logopedisten, linguïsten, gedragsdeskundigen en een klinisch fysicus audioloog.

Met wie werk je?
Je komt te werken bij het Kentalis audiologisch centrum (ac) in Amsterdam. Onze medewerkers hebben veel kennis van en ervaring met diagnostiek en revalidatie bij gehoor-, taal- en spraak problemen. Wij onderzoeken niet alleen gehoor, taal en spraak, maar kijken ook naar samenhang van de onderzoeken, de klachten, en de eventuele gevolgen die het kan hebben op ontwikkeling en welbevinden. Hierbij werken we in een multidisciplinair team met audiologieassistenten, logopedisten, linguïsten, gedragskundigen, maatschappelijk werkers en klinisch fysicus audiologen.
De locatie in Amsterdam is gevestigd in een karakteristiek gebouw met een mooie binnentuin, waar we gezamenlijk lunchen als het mooi weer is.
Landelijk werken de verschillende locaties van de audiologische centrum nauw samen Je bouwt in je loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-logopedisten en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt.

Kentalis in het kort
Als landelijke expertise-organisatie is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra door heel Nederland.

Wij bieden jou:
Voor een goede start word je ingewerkt door een vaste ervaren collega. Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris van € 2.938,- tot € 4.304,- per 1 mei €3.032,- tot €4.442,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• Een parttime dienstverband 32 uur per week. Jouw vaste werkdagen zijn van dinsdag tot en met vrijdag;
• Extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren. Mede hierdoor staat Kentalis in de top 100 werkgevers van Nederland en top 10 binnen de gezondheidszorg;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Wie ben jij?
Jij bent een persoonlijkheid die zijn of haar mening goed kan onderbouwen en een kei is in analyseren. Daarnaast neem je mee:

• Een hbo diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek, of de ambitie om je hierin te specialiseren.

Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden? Solliciteer nu, of in ieder geval vóór 10 april naar de functie van logopedist in Amsterdam. De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 18 april Gesprekken kunnen digitaal plaatsvinden. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Heb je vragen over deze functie? Michiel Beek, locatiemanager, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of WhatsApp via 06 10 00 66 81.

We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.