Recruiter

Locatie
Sint Michielsgestel

32 uur

Ben jij een gedreven en energieke persoonlijkheid met passie voor recruitment?  

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten binnen de intramurale zorg van Kentalis. Jij vindt, bindt en verbindt nieuwe medewerkers! Creativiteit en innovatief denken staat voorop. Kenmerken die onmisbaar zijn in deze arbeidsmarkt!

Wat ga jij doen?

  • Je werft nieuwe medewerkers voor de intramurale zorg. Je introduceert nieuwe manieren van werven en schrijft wervende vacatureteksten;
  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij de operationele uitvoering van het aannamebeleid;
  • Je bouwt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het proces werving, selectie en onboarding;
  • Je adviseert leidinggevenden over wervingsvraagstukken en pakt hier een proactieve rol in, je gebruikt diverse wervingskanalen om kandidaten te enthousiasmeren voor een vacature;
  • Je denkt mee over procesoptimalisatie met betrekking tot arbeidsmarktbeleid;
  • Je maakt analyses van ken- en stuurgetallen op gebied van recruitment en adviseert hier proactief in.

Kentalis in het kort
Kentalis is er voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, zorg en onderwijs. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra door heel Nederland.

De recruiter die wij graag aan ons team toe willen voegen heeft de focus op de intramurale zorg. Bij Kentalis Wonen en Dagbesteding wonen cliënten met een communicatief meervoudige beperking. Ze zijn bijvoorbeeld doof of doofblind en hebben daarnaast een verstandelijke beperking. Daarom verblijven onze cliënten in een intramurale setting. 

Wij bieden jou

Je komt in een enthousiast en divers HR&D team (circa 22 fte) te werken wat landelijk werkt met HR Business Partners, HR Consulenten en HR beleidsadviseurs. Het recruitmentteam bestaat uit 4 medewerkers. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een bruto maandsalaris van €2.766,- tot 4.082,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg
  • Een dienstverband van 32 uur voor de periode van 1 jaar;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur PBL (naar rato) extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij PFZW;
  • Laptop, telefoon en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur? 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HR;
  • Je vindt het leuk om zelfstandig leidinggevenden te adviseren en ondersteunen bij het oplossen van wervingsvraagstukken;
  • Je durft buiten de bestaande kanalen en methodes te denken en handelen. Je persoonlijkheid kenmerkt zich als creatief en innovatief en je ziet het als een uitdaging om nieuwe tools in te zetten om zo continue in te springen op de steeds veranderde arbeidsmarkt;
  • Je maakt makkelijk verbinding binnen een organisatie en vindt op een prettige manier aansluiting bij teams, het management en HR collega’s. Hierbij kun je omgaan met weerstanden, waarbij je klantgericht blijft;
  • Je hebt overtuigingskracht, mensenkennis en je vindt het een uitdaging om nieuwe medewerkers aan de organisatie te verbinden.

Interesse?
Ben je enthousiast over de functie en er van overtuigd dat jij en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer nu naar de functie van recruiter vóór 20 januari 2021. Wij maken graag kennis met jou! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 januari (1e gesprek) en 26 januari (2e gesprek).

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Heb je vragen over deze functie? Caroline van de Wetering (recruiter) maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of Whatsapp via telefoonnummer 06-10007976. Caroline is werkzaam op dinsdag, woensdag en vrijdag.

Ben je doof of slechthorend of heb je een taalontwikkelingsstoornis? Pascalle Hessels, recruiter doelgroepen, ondersteunt je graag bij je sollicitatie. Solliciteer via de website en mail je brief en cv ook naar p.hessels@kentalis.nl

We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.