Teamleider Zorg 2020Z1690

Locatie
Amsterdam

Teamleider Zorg

Amsterdam en omgeving

20 uur 

Ben jij de leidinggevende die verbinding legt, inspireert en meebouwt aan onze toekomst?

Wat maakt jouw werk bijzonder?                                        
Met jouw collega leidinggevenden lever je iedere dag een bijdrage aan de zorg voor onze kinderen. Je agenda is goed gevuld: Bij het opstarten van je pc blik je met je collega-leidinggevende terug op een Management Development trainingsdag van gisteren. Daarna meteen door naar 2 sollicitatiegesprekken en een telefoongesprek met een zieke medewerker. In de pauze zoek je één van je teams op en hoort wat er speelt en waarbij je ze  kunt helpen. In de middag hou je je bezig met het voorbereiden van een teambuildingsessie. Tussendoor schakel je met de HR adviseur over het verzuim in één van je teams of je hebt een afspraak met de manager facilitair over het zoeken en inrichten van een nieuwe behandelruimte. Je  zorgt dat iedereen zijn registraties op orde heeft gemaakt. Organiseren, faciliteren en informeren en daarnaast het beste uit jouw mensen uit het team en de omgeving halen is jou op het lijf geschreven.

Wil je in ons team bijdragen aan de zorg voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis of een doof- of slechthorendheid?

Kom en laat je verrassen!

Wat ga jij doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor meerdere teams van de Ambulante Zorg en groepsbehandeling voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of Doofheid / Slechthorendheid. Jij schept de voorwaarden zodat onze medewerkers de beste zorg kunnen leveren aan onze kinderen.

  • Je hebt aandacht voor de medewerkers binnen jouw teams en weet wat er speelt op de werkvloer;
  • Je geeft op positieve en inspirerende wijze leiding. Je bent duidelijk en helder in je communicatie en waar nodig schets je de kaders;
  • Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de teams. Hierbij werk je nauw samen met de behandelcoördinatoren;
  • Je neemt deel aan projecten ter verbetering van de zorg, zoals verzuim, inwerktraject nieuw personeel of automatisering;
  • Je werkt met meerdere disciplines aan resultaten die bijdragen aan kwaliteit van zorg;
  • Je voert het personeelsbeleid uit: je bent verantwoordelijk voor de bezetting en bewaakt de teambudgetten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed afhandelen van mutaties ten aanzien van contracten en voer je gesprekken ten behoeve van het functioneren.

Waarom kiezen voor Kentalis?

Je komt te werken in een omgeving waar je alle ruimte krijgt een zinvolle bijdrage te leveren aan alle ontwikkelingen die gaande zijn. Je mag en kan zelfstandig werken binnen gegeven kaders, maar kunt altijd terugvallen op je collega’s. Ook is er altijd tijd voor een grapje met elkaar. Daarnaast bieden wij jou: 

  • Een bruto maandsalaris van € 2.675- tot € 3.948,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao Gehandicaptenzorg;
  • Een parttime dienstverband voor 20 uur (werkdagen in overleg);
  • 144 vakantie uren en 57 PBL uren bij een 36-urige werkweek;
  • Extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding;
  • Binnen Kentalis hechten we veel waarde aan professionalisering. Er zijn opleidingsmogelijkheden in overleg bespreekbaar.
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur? 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde HBO opleiding ;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de zorg;
  • Als leidinggevende ben je sturend, inspirerend, coachend en motiverend;
  • Aansturing geven op afstand is voor jou geen probleem;        
  • Resultaatgerichtheid, verbinden, cijfermatig sterk en doorpakken zijn termen die op jou van toepassing zijn.
  • Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs. Reizen is voor jou geen probleem, dit omdat er verschillende werklocaties in Noord-Holland zijn.

Wie is Kentalis?

Kentalis is er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, of slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben.

Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, zorg en onderwijs. Kentalis heeft scholen, zorgunits en audiologisch centra door heel Nederland.

Interesse?

Wij maken graag kennis met jou! Solliciteer via onderstaande link middels je brief en cv.

Vragen over de functie of de werving- en selectieprocedure? Carine de Waart (Unitmanager) 06-54311787 beantwoordt met plezier je vragen. Bel of WhatsApp een van bovenstaande nummers of stuur een mail naar c.dewaart@kentalis.nl

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende vacature? Solliciteer dan vóór 1 februari 2020.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 7 februari en 12 februari 2020.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Ben je doof, slechthorend of heb je TOS? Pascalle Hessels, Consulent Doelgroepenbeleid kan je ondersteunen bij je sollicitatie. Solliciteer dan via de website en mail deze ook naar p.hessels@kentalis.nl

Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.