Begeleider doof / slechthorend

16 - 28 uur, parttime

Altijd al de Nederlandse Gebarentaal willen leren? Dan ben je bij ons op de juiste plek!

Waar werk je?
In Sint-Michielsgestel, Vught en Schijndel hebben wij woningen waar wij 24-uurs zorg bieden aan bewoners die slechthorend, doof of doofblind zijn. Vaak hebben zij ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Een bijzondere plek waar jij écht het verschil kunt maken!

Met wie werk je?
Jij werkt als begeleider multidisciplinair samen met andere specialisten op het gebied van spraak-, taal- en gehoorontwikkeling en communicatie. Bewoners communiceren ieder op hun eigen manier. Dat kan zijn met Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, foto’s of schrift. Zij kunnen niet altijd goed aangeven wat zij nodig hebben. Door goed te observeren, leer je te begrijpen wat ze bedoelen en kun je hen op de juiste manier ondersteunen. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van de bewoners. Ook help en ondersteun je hen met de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
Soms kunnen bewoners zich onveilig voelen en daardoor moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Geen zorgen! We leren je hoe je hier het beste mee omgaat, en je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op je team en de organisatie.

Wat doe je als begeleider?
Als begeleider werk je met een behandelplan waarin alle afspraken over begeleiding, communicatie en zorg staan. Je voert deze uit en neemt het voortouw. Denk hierbij aan:

• Je gebruikt verschillende communicatiemethoden zoals de Nederlandse Gebarentaal en pictogrammen;
• Je onderneemt activiteiten met bewoners, zoals uitstapjes, koken en wandelen;
• Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL), hoort erbij!
• Bevorderen van sociale interactie en participatie

Wij bieden jou:
Je krijgt een inwerktraject waarin je nadere kennis over de doelgroep opdoet en waarbij je handvatten aangereikt krijgt hoe je het beste met de cliënten kunt werken zoals verschillende cursussen, waaronder de Nederlandse Gebarentaal (NGT) . Je leest het dus goed; je hoeft nog geen gebarentaal te kunnen als je bij ons begint!

Bij Kentalis sta je er niet alleen voor. We zorgen goed voor onze cliënten, maar net zo goed voor onze medewerkers! Dit kun je verwachten:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €2.727,- tot €3.678,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 24, 28 of 32 uur per week (meer of minder is bespreekbaar);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansverlofuren (naar rato).
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding €0,16 per kilometer en onregelmatigheidstoeslag;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of uitruil reiskosten?
• Extra ontwikkelmogelijkheden door trainingen van GoodHabitz

Dit ben jij:

Je staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Je denkt vanuit gelijkwaardigheid en wilt graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Je bewaart de rust en schat situaties goed in. Daarnaast ben je expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken.

• Mbo of hbo-opleiding in zorg en welzijn. (bijv. verzorgende IG, maatschappelijke zorg, of social work) of je bent bereid deze te behalen;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden: weekenden en feestdagen zijn onderdeel van je rooster. We streven naar een langdurig basisrooster dat in overleg met jou wordt gemaakt.
• Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en kunt tegen een stootje als een bewoner een mindere dag heeft.

Interesse? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn.
Ben je enthousiast geworden om als begeleider bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 7-7-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel, whatsapp of mail met Sandra Spierings, recruiter op 06-57027184 of op san.spierings@kentalis.nl

Procedure na sollicitatie
De procedure bestaat uit een aantal stappen; Sandra Spierings (recruiter) inventariseert in een persoonlijk gesprek jouw wensen en mogelijkheden en brengt jou in contact met één van de teamleiders voor een kennismaking. Vervolgens is er een meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Wanneer je bij ons start vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.