Begeleider kinderen met een taalontwikkelingsstoornis
Spreekt jouw hart waar woorden tekortschieten? Als begeleider van een naschoolse behandelgroep bij Kentalis in Utrecht begeleid jij kinderen in hun groei in taal, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je werkt in een warm en enthousiast team waar jouw ideeën tellen en geen dag hetzelfde is.
Zin in werk dat raakt, inspireert en voldoening geeft? Solliciteer nu!
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als begeleider bij de naschoolse groepsbehandeling draag je bij aan de ontwikkeling en het zelfvertrouwen van kinderen van 6 tot 13 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Of het nu gaat om het begrijpen, spreken of uiten van taal of emoties: jij ziet wat wél kan. Met jouw begeleiding geef je deze kinderen de ruimte om te groeien, op hun eigen manier en tempo.
Jij helpt kinderen zich te laten horen op hun eigen manier. Zo leren ze zich beter uit te drukken en krijgen ze de kans zich begrepen te voelen. Spelenderwijs werk je aan behandeldoelen, met inzet van gebaren, pictogrammen, foto’s en alles wat het kind helpt om zich te uiten. Je kijkt goed naar wat werkt en wat ieder kind nodig heeft.
Met wie ga jij werken?
Je staat er nooit alleen voor! Als begeleider bied jij ondersteuning aan een naschoolse behandelgroep. Je doet dit niet alleen. Samen met een betrokken team met pedagogisch behandelaren, een logopedist, een systeemgericht behandelaar en een behandelcoördinator geef je vorm aan een waardevolle dag en maak je impact.
Werken bij Kentalis:
Kentalis is dé landelijke expert op het gebied van slechthorendheid, doofheid, doofblindheid, taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en communicatieve meervoudige beperkingen. Met ruim 5.000 bevlogen professionals zetten we ons elke dag in voor betere communicatie, meer zelfvertrouwen en meer kansen voor onze cliënten. Op meer dan 130 locaties door heel Nederland bieden we onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg dicht bij huis, met de beste expertise en met hart voor de mensen die we ondersteunen.
Wij bieden jou:
- Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we graag naar een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €2.836,- tot €3.825,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een cao-verhoging stijgt je salaris in 2026 twee keer met 2%;
- Een dienstverband van 8 uur per week, waarbij je op dinsdagmiddag en woensdagmiddag werkt op onze groep in Utrecht Overvecht. In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per km, vanaf 1 januari €0,20 per km;
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
- Trainingen en cursussen bij GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat bij jou past: kies uit een sportabonnement, fiets of uitruil van reiskosten.
Wie ben jij?
Jij kijkt verder dan gedrag en neemt de tijd om écht te zien wat een kind nodig heeft. Je bent nieuwsgierig, betrokken en durft ook naar jezelf te kijken. Daarnaast kun je snel schakelen en ben je daadkrachtig. Je werkt graag in een multidisciplinair team, waarbij je initiatief toont en ook goed zelfstandig kan werken.
Verder neem je mee:
- Je volgt bij voorkeur een hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting (zoals Maatschappelijke Zorg of SPH) en zit je minimaal in je vierde leerjaar. Maar heb je ervaring met kinderen in een andere rol, bijvoorbeeld als pedagogisch medewerker (mbo 4)? Ook dan horen we graag van je!
Interesse? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn!
Ben jij enthousiast om als Begeleider in Utrecht aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer direct en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op.
Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Nanda van der Elst, teamleider, via 06-57022791 ze vertelt je graag meer. We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang! Wij kijken uit naar jouw reactie. Solliciteer nu, of uiterlijk op 15-01-2026.
Let op recruiters & headhunters: We waarderen jullie enthousiasme, maar deze werving regelen wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.