HR-adviseur Onderwijs

30 tot 36 uur, parttime/ fulltime- regio Groningen, Friesland en Drenthe

Wil jij als HR-professional een waardevolle bijdrage leveren aan goed onderwijs en ambulante dienstverlening voor een speciale doelgroep? Voel jij je goed bij een afwisselende functie waarin verbinden centraal staat en waarvoor je veel op pad mag? Dan komen we graag met je in contact.

Over de functie:
Voor onze scholen en ambulante diensten in de regio Groningen, Friesland en Drenthe, zijn we op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-adviseur.

Als HR-adviseur werk je binnen onze matrixorganisatie met de divisies Doof en Slechthorend (DSH) en Taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt locatiedirecteuren bij uiteenlopende vraagstukken en weet daarbij een goede balans te vinden tussen adviseren, meedenken en waar nodig richting geven. Je hebt oog voor wat er speelt binnen teams, signaleert ontwikkelingen tijdig en speelt hier proactief op in. Daarbij krijg je veel handelingsvrijheid en ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven.

Je krijgt een werkplek in het monumentale Huize Hemmen in Haren, maar vanwege je ambulante rol ben je veel op pad naar onze scholen en ambulante diensten in de regio. Ook ontmoet je regelmatig je HR-collega’s op ons kantoor in Utrecht voor overleg en gezamenlijke werkzaamheden.
Verder houd je je onder andere bezig met de volgende thema’s:

• Aanjagen van onze transitie rondom duurzame inzetbaarheid;
• Verzuim, retentiebeleid en loopbaanontwikkeling;
• Capaciteits- en personeelsplanning;
• Functionerings- en verbetertrajecten;
• Complexe arbeidsjuridische dossiers;
• Verzuim, retentiebeleid en loopbaanontwikkeling.

Je komt terecht in een zeer gemotiveerd team, waarbinnen iedereen zich vol overtuiging inzet voor de doelgroep. Je werkt nauw samen met de HR-business partners en HR-adviseurs en hebt regelmatig overleg met HR-collega’s. Verbinden en ontmoeten vormen een belangrijk onderdeel van je werk.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke en ondernemende HR-professional die met vertrouwen het gesprek aangaat met locatiedirecteuren. Je durft scherp te zijn waar nodig, maar doet dat altijd vanuit verbinding en met oog voor de relatie. Je hebt affiniteit met het onderwijs en weet HR-beleid helder te vertalen naar een dynamische praktijk.
Verder:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM, Arbeidsrecht of P&O;
• Je hebt ruime ervaring in het HR-adviesvak;
• Je hebt actuele kennis van HR-wet- en regelgeving, met nadruk op verzuim, re-integratie en arbeidsrecht;
• Je bent een stevige gesprekspartner die ook sensitief is voor wat er speelt binnen teams en bij de doelgroep;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en bent een echte aanpakker;
• Je bent bereid om veel te reizen binnen de regio;
• Kennis van en ervaring met de cao onderwijs is een pré.

Wat je krijgt:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- op basis van 36 uur (FWG 55 - cao gehandicaptenzorg);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,28 per kilometer voor dienstreizen;
• Alle kans om door te groeien en je te ontwikkelen, onder andere met online trainingen van GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
• Preboarding-app om Kentalis alvast te leren kennen.

Over Kentalis:
Kentalis is een landelijke organisatie met meer dan 235 jaar expertise in onderwijs, zorg en diagnostiek, voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis of communicatieve beperking hebben. Duizenden professionals werken samen in multidisciplinaire teams vanuit scholen, audiologische centra en zorglocaties door heel Nederland. Zij ondersteunen leerlingen, cliënten en hun omgeving bij taal, communicatie en ontwikkeling, zodat iedereen kan meedoen in de samenleving. Persoonlijke aandacht, kennisdeling en samenwerking staan centraal, waarbij onderwijs, zorg en onderzoek worden gecombineerd om ondersteuning continu te blijven verbeteren.

Solliciteren:
Zie jij jezelf bijdragen aan de ontwikkeling van Kentalis en aan de groei van leidinggevenden en teams? We maken graag kennis met je.

Stuur je cv naar Arnold Kremer via a.kremer@hr24.nl of neem telefonisch contact op via 06-50268055. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem gerust contact op. Gesprekken zullen plaatsvinden op 19 en 23 maart, dus reserveer deze data alvast in je agenda.

We kijken uit naar je reactie!

Kentalis werkt bewust samen met HR24, een gespecialiseerd HR-recruitmentbureau. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.