Logopedist

28 uur, parttime

Geef jonge kinderen meer woorden en help hen stralen! Bij Kentalis in Amersfoort maak jij het verschil voor kinderen met taalontwikkelingsstoornissen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat zij zich beter kunnen uiten en écht begrepen worden. Zin om samen met een betrokken team kinderen te laten groeien? Stap aan boord en ontdek hoe jouw talent kinderen vooruit helpt!

In Amersfoort behandel je 8 kinderen van 2 tot 5 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in met name de taalproductie. Je biedt afwisselend groepsbehandeling, individuele logopedie én of waar nodig in groepsverband of individueel ouderbegeleiding.
Je werkt binnen twee kleine, sfeervolle multidisciplinaire teams met elk een eigen groep kinderen. Dankzij de korte lijnen en nauwe samenwerking is er veel persoonlijk contact met collega’s op de locatie, wat zorgt voor een warme, gezellige en professionele sfeer. In elk team werk jij samen met een andere logopedist, een pedagogisch behandelaar, een behandelcoördinator en indien nodig een systeemgericht behandelaar, klinisch linguïst en fysiotherapeut. Met elkaar bieden jullie de kinderen de beste zorg.

Deze functie is een vervanging in verband met zwangerschap en een zieke collega van 1 oktober 2025 tot 13 februari 2026, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Bij goed functioneren is verlenging wellicht mogelijk, dus wie weet wat de toekomst brengt!

Geef kinderen meer communicatiemogelijkheden als logopedist bij Kentalis Amersfoort

Kentalis is een landelijke expert op het gebied van slechthorendheid, doofheid, doof blindheid, taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en communicatieve meervoudige beperkingen. Met ruim 5000 betrokken professionals bieden we onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg op meer dan 130 locaties verspreid door heel Nederland.

Jouw werkplek? Een gezellige locatie in Amersfoort, waar samenwerken centraal staat!
Je werkt samen in 2 enthousiaste teams en hebt dagelijks nauw contact met collega’s die net zo betrokken zijn als jij. Jij helpt kinderen van 2 tot 5 jaar met (een vermoeden van) TOS en maakt zo écht een verschil in hun ontwikkeling. De locatie is goed bereikbaar met het OV én er is volop parkeergelegenheid.

Wat doe je als logopedist? 
Jouw werkdag is allesbehalve saai: een veelzijdig takenpakket zorgt voor een mooie afwisseling en maakt elke dag anders! Dit zijn jouw belangrijkste uitdagingen en verantwoordelijkheden binnen het team:

• Samen met de pedagogisch behandelaar en de collega logopedist breng jij het gedrag en de taalontwikkeling van jouw groep kinderen scherp in kaart. Daarna stel jullie gezamenlijk een plan van aanpak op om deze vaardigheden stap voor stap te versterken. Een belangrijk onderdeel hierin is dat je ook 1-op-1 logopedie aan de kinderen uit jouw groep biedt.
• Hoe? Door spel- en leeractiviteiten te organiseren en tijdens gezamenlijke (eet)momenten extra aandacht te geven aan het stimuleren van de spraak-taalontwikkeling, sociale interactie enemotionele ontwikkeling.
• Je bent ook een coach voor ouders en collega-behandelaars op het gebied van communicatie en verzorgt waardevolle psycho-educatie.
• Als onmisbaar lid van jouw multidisciplinaire team draag je actief bij aan het behandelplan van elk kind.

Wij bieden jou:
Bij Kentalis draait alles om de ontwikkeling van onze cliënten maar onze medewerkers zijn voor ons net zo belangrijk! Een goede start van jouw loopbaan binnen Kentalis staat bij ons voorop. Je komt terecht in een warm team waarin je altijd op elkaar kunt bouwen; je staat er nooit alleen voor. Wij moedigen je aan om het beste uit jezelf én je functie te halen. Wil je groeien? Wanneer je langer bij Kentalis werkzaam bent krijg je volop kansen, bijvoorbeeld met interne cursussen over gebarentaal, communicatie en TOS. Zo help jij niet alleen anderen, maar ontwikkel jij zelf ook!

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 oktober 2025 t/m 13 februari 2026 i.v.m. vervangingswerkzaamheden. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn; 
• Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 28 uur per week. Je vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag; 
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Met je hart op de juiste plek zet jij je elke dag in om onze jonge cliënten mooie stappen vooruit te laten maken. Zelfkennis en reflectie op je eigen functioneren zitten jou in het bloed.
Zelfstandig werken en snel schakelen? Dat gaat jou moeiteloos af. Je bent een echte teamspeler die anderen makkelijk weet mee te krijgen in jouw visie. Vragen aan collega’s stel je helder en open, want jij gelooft in de kracht van een behandeling vanuit meerdere invalshoeken. Wat jij verder in je pocket hebt:

• Een hbo-diploma Logopedie én inschrijving in het kwaliteitsregister.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Ben jij enthousiast om als Logopedist in Amersfoort aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer direct en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Sarono Peroti, Corporate Recruiter, via 06 11 17 88 20. Vanaf 18-08 kun je ook contact opnemen met teamleider Karin Teuwissen op 06 51 24 78 17 Ze vertellen jou graag meer.

Let op: vanwege de vakantieperiode vinden de sollicitatiegesprekken plaats eind augustus, begin september bij geschikte kandidaten.

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan wordt je op locatie uitgenodigd voor een gesprek met de teamleider en een aantal collega’s. Wanneer je door bent naar de volgende ronde, draai je een aantal uurtjes mee op de groep. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden.
We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.

Let op recruiters & headhunters:
We waarderen jullie enthousiasme, maar deze werving regelen wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.