Logopedist

Locatie
Zoetermeer

16 uur, parttime

Wil jij als logopedist écht de tijd nemen voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen met complexe communicatievragen? Bij Kentalis in Zoetermeer werk je in een ervaren multidisciplinair team waar kwaliteit, samenwerking en inhoud voorop staan.

Met wie werk je?
Je werkt binnen het Communicatie Behandel Team in Zoetermeer. Het team behandelt cliënten met een communicatief meervoudige beperking (CMB). Daarnaast begeleid je cliënten die doof of slechthorend zijn (D/SH), (een vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben en/of een beperking in horen en zien (doofblind). De cliënten zijn kinderen (vanaf 5 jaar), jongeren en volwassenen. De behandeling is oplossingsgericht vanuit een systeemgerichte benadering.

Waar werk je?
Je maakt deel uit van een vast en ervaren multidisciplinair team, bestaande uit een collega-logopedist, behandelcoördinatoren, systeemgerichte behandelaren en communicatiedeskundigen. Er is veel ruimte voor overleg, intervisie en het gezamenlijk bespreken van complexe casuïstiek.

Je werkt grotendeels ambulant, maar hebt altijd een vaste standplaats in Zoetermeer. Op deze locatie komen verschillende vormen van zorg en onderwijs van Kentalis samen, waardoor samenwerken en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (tramhalte op circa 4 minuten lopen). Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als logopedist?
Met jouw behandeling en diagnostiek help je cliënten en hun omgeving om communicatie, taal en participatie te versterken. Je werkt met ruime aandacht per cliënt en stemt je aanpak zorgvuldig af.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ambulant werken bij cliënten en hun systeem, waarbij geen situatie hetzelfde is;
  • Uitvoeren van verdiepende logopedische diagnostiek bij complexe hulpvragen;
  • Coachen van ouders, begeleiders en behandelaren op het gebied van communicatie;
  • Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan multidisciplinaire behandelplannen;
  • Verzorgen van cursussen en psycho‑educatie, gericht op ondersteunende communicatie en gebaren.

Wij bieden jou:

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van €3.551,- tot €5.200,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
  • Een dienstverband van 16 uur per week. Je vaste werkdag is donderdag, overige werkdag stemmen we zo af dat het voor iedereen goed uitkomt;
  • Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot eventueel thuiswerken;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je werkt graag zorgvuldig en reflecteert op je handelen. Je vindt samenwerking en gelijkwaardigheid belangrijk en hebt geduld voor kleine ontwikkelstappen. Daarnaast:

  • Heb je een hbo‑diploma Logopedie en een geldige registratie in het kwaliteitsregister;
  • Is kennis van doof / slechthorendheid geen vereiste, maar nieuwsgierigheid wel;
  • Is vaardigheid in Nederlandse Gebarentaal (NGT) of Nederlands met Gebaren (NmG) een pré;
  • Kun je zelfstandig werken en goed plannen;
  • Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer in verband met ambulant werken.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij Kentalis Zoetermeer aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 19-06-2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Nicolette Buijs-Hammoutene, Teamleider Extramuraal, via +31 651817222. Gesprekken vinden in overleg plaats.

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: gesprek met Nicolette en collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Solliciteer hier