Begeleider doofblind

Uren in overleg, parttime

Jij zorgt voor een mooie dag voor onze bewoners en leert communiceren op een manier die écht aansluit bij hun behoeften

Met wie werk je?
Je begeleidt bewoners die doofblind zijn en vaak hebben ze ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van henzelf. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar Kentalis voor staat. Jij bent er voor ze, zodat ze zich leren uit te drukken en de wereld om hen heen beter begrijpen. Door goed te observeren, weet jij wat de cliënt nodig heeft. Door klein te kijken zie jij het verschil, non-verbaal en in lichaamstaal. Het is fantastisch om te zien hoeveel wél kan met jouw persoonlijke aandacht en creativiteit.

Het kost bewoners moeite om te vertellen hoe het met ze gaat. Wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer, waardoor je hun vertrouwen niet meteen wint. De essentie bij Kentalis is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo. Dat maakt jouw set communicatie-skills helemaal compleet.

Een woongroep heeft 4 tot 7 bewoners van diverse leeftijden met verschillende behoeften. De ene krijgt 1-op-1 begeleiding; een andere is zelfstandiger. Ook zijn er cliënten die juist een huiselijke sfeer zoeken in de gezamenlijke woonkamer. Sommigen gaan overdag naar school en/of dagbesteding.

Kentalis Sint-Michielsgestel
Een unieke locatie waar wonen, dagbesteding en logeren samenkomen. Onze locatie kent bovendien een rijke historie: hier liggen de wortels van het voormalige doveninstituut, waaruit Kentalis is ontstaan. Op ons terrein en buitenhuizen wonen en werken ruim 200 cliënten. De groene omgeving geeft de locatie een rustige en prettige uitstraling. Tegelijkertijd is de sfeer persoonlijk en vertrouwd: tijdens een wandeling of fietstocht kom je altijd wel een collega of bewoner tegen. Doordat onze locaties nauw met elkaar verbonden zijn, werken we intensief samen en staan we dicht bij elkaar. Dat maakt Sint-Michielsgestel niet alleen een fijne plek voor cliënten, maar ook een bijzondere en gezellige werkomgeving voor medewerkers.

Wat doe je als begeleider?
Jij zorgt voor een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Vanuit het ondersteuningsplan bied je begeleiding die aansluit bij de behoeften, mogelijkheden en communicatiestijl van iedere bewoner. Daarnaast:

• Ondersteun je bewoners bij dagelijkse verzorging en ADL-activiteiten;
• Stem je jouw communicatie af op de bewoner en maak je onder andere gebruik van vingerspelling, basis NGT en pictogrammen;
• Onderneem je samen activiteiten die bijdragen aan zelfstandigheid, plezier en ontwikkeling, zoals koken, wandelen of boodschappen doen;
• Speel je in op stemming, gedrag en de behoeften van de bewoner, zodat je altijd passende begeleiding biedt;
• Werk je nauw samen met de behandelcoördinator aan het ondersteuningsplan en zorg je voor een eenduidige uitvoering van de dagelijkse begeleiding.

De successen zijn misschien niet altijd groot. Maar ze zijn wél groots in betekenis.

Wij bieden jou:
Bij Kentalis doen we het allemaal voor de cliënten, maar vinden onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren. Kom je bij Kentalis werken, dan volg je interne opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op gebied van gebaren, communicatie en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €2.893,- tot €3.902,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
• Een dienstverband van 24, 28 of 32 uur per week (meer of minder is bespreekbaar);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Reiskostenvergoeding van € 0,20/km woon-werk en € 0,28 netto/km dienstreizen;
• Trainingen en cursussen, waaronder Nederlandse Gebarentaal;
• Ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz, fietsregeling of sportabonnement.

Dit ben jij:
Jij staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Jij denkt vanuit gelijkwaardigheid en wil graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Vanuit jouw expertise en inlevingsvermogen bewaar je de rust, schat acute situaties goed in en handelt ook daarnaar. Daarnaast ben jij expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon om de dag van onze bewoners meer glans te geven.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in zorg en welzijn, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, SPH of Social Work;
• Je blijft rustig bij onrust en weet hoe je handelt als gedrag moeilijk te begrijpen is;
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten tussen 07:00 en 22:30, ook in weekenden en op feestdagen. 

Kom in contact!
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan nu en we nemen binnen enkele dagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp met Anna van Galen (recruiter) op 06-47 51 31 32 of mail naar an.pappas@kentalis.nl.

Procedure na sollicitatie:
De procedure bestaat uit een aantal stappen; een kennismaking met één van de teamleiders, meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.