Leerkracht

16 - 40 uur, parttime of fulltime

Werk op een plek waar je leerlingen écht ziet, samenwerkt én betekenisvol onderwijs geeft.

Waarom deze functie zo bijzonder is
Werken in het TOS-onderwijs vraagt om aandacht, duidelijkheid en sterk pedagogisch handelen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van taal en communicatie, maar vooral ook leerkrachten die hen zien, begrijpen en in hen geloven. In onze kleine groepen heb je de ruimte om écht aan te sluiten bij wat een leerling nodig heeft.

In de midden- en bovenbouw zetten we sterk in op communicatie, zelfvertrouwen en een stevige basis in de kernvakken. We vinden het belangrijk dat leerlingen communicatief sterker worden en vertrouwen krijgen in hun eigen mogelijkheden. Door ruim aandacht te geven aan de kernvakken bieden we leerlingen een stevige basis voor hun verdere ontwikkeling. Vanuit duidelijke instructie, structuur en maatwerk sluiten we aan bij de onderwijsbehoeften van iedere leerling. Daarnaast helpen we leerlingen hun eigen TOS beter te begrijpen.

Waar werk je?
Op onze school Kentalis Signis TOS in Amsterdam bieden we onderwijs aan ongeveer 160 leerlingen met een TaalOntwikkelingsStoornis (TOS). Een school waar taal, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan en waar we samen bouwen aan sterk onderwijs voor onze leerlingen. Voor onze middenbouw/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die met plezier voor de klas staat en wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen én onze school.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.  

Dit ga je doen:
Je geeft les aan een middenbouw- of bovenbouwgroep (1,0 FTE of parttime):

• Je zorgt voor een duidelijke, veilige en gestructureerde leeromgeving;
• Je geeft doelgerichte instructies en sluit aan bij de onderwijsbehoeften van jouw leerlingen;
• Je helpt leerlingen groeien in taal, communicatie, zelfstandigheid en zelfvertrouwen;
• Je werkt nauw samen met collega’s, ouders en specialisten rondom de leerling;
• Je ziet ontwikkeling in kleine én grote stappen en viert die samen met de leerling.

Samen sterk:
Je staat er nooit alleen voor. In de klas werk je samen met een onderwijsondersteuner en logopedist. Daarnaast maak je deel uit van een multidisciplinair team. Samen zorgen jullie voor onderwijs dat past bij iedere leerling.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 16 - 40 uur per week. Een fulltime functie kan ook door twee parttimers vervuld worden, waarbij de uren en werkdagen in overleg zijn;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop en iPhone in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Je ontwikkeling telt:
Je krijgt een buddy die je begeleidt en ondersteunt in je start binnen het TOS-onderwijs. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met scholing en cursussen op het gebied van TOS, didactiek en onderwijsontwikkeling.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Wie wij zoeken
Een leerkracht die…

• Een pabo-diploma heeft;
• Plezier uitstraalt in het werken met leerlingen en collega’s;
• Een echte teamspeler is en graag samenwerkt;
• Enthousiast wordt van onderwijsontwikkeling en doelgericht werken;
• Bij voorkeur ervaring heeft met EDI en Staal (of dit snel wil leren);
• Stevig voor de klas staat, warm en betrokken is;
• Gelooft in de ontwikkelmogelijkheden van iedere leerling;
• Rust, structuur en duidelijkheid biedt;
• Ervaring met TOS-onderwijs meebrengt óf heel enthousiast wordt om zich hierin te ontwikkelen. Ervaring waarderen we enorm, maar nieuwsgierigheid, energie en de motivatie om te leren misschien nog wel meer.

Waarom kiezen voor Kentalis Signis TOS Amsterdam?

• Je werkt in kleine groepen, waardoor je leerlingen écht ziet en dagelijks impact hebt;
• Je werkt samen met een multidisciplinair team;
• Ons onderwijs draait om taal en communicatie, jij maakt daarin het verschil;
• Je komt in een hecht team waar samenwerken, humor en ondersteuning belangrijk zijn;
• Jouw ideeën doen ertoe: samen bouwen we aan sterk en toekomstgericht onderwijs;
• Je krijgt ruimte om te groeien, als leerkracht én als professional.

Klaar om aan te sluiten?
We zoeken iemand die energie meebrengt, wil leren en met plezier onderdeel wil zijn van ons team. Een leerkracht die niet alleen les wil geven, maar samen met collega’s wil bouwen aan de toekomst van onze leerlingen. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag. Heb je eerst nog vragen? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Brenda Roele, Directeur, via +31657604997.

Procedure na sollicitatie:
Na een positieve briefselectie bestaat de procedure uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.