Logopedist

14 en/of 28 uur parttime

Kinderen met TOS multidisciplinair behandelen op de groep èn individueel, een leerzame afwisseling!

Jij bent een logopedist in hart en nieren. Je draagt er door jouw behandeling en aanvullende diagnostiek aan bij dat kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken is jou op het lijf geschreven; je krijgt er zelfs energie van. Dus: kom in contact en ervaar hoe waardevol werken op de vroegbehandeling kan zijn.

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als logopedist bij de vroegbehandeling in Vriezenveen en/of Almelo geef je afwisseling groepsbehandeling of individuele therapie. Je behandelt kinderen van twee tot vijf jaar die (waarschijnlijk) een TOS hebben die na een regulier logopedisch traject meer gespecialiseerde behandeling krijgen bij Kentalis. Door de combinatie van praktijk en opleidingen specialiseer jij je in de behandeling van taal- en spraakproblematiek.

‘’Door begeleiding bij De Taaltrein zien we weer mooie stapjes vooruit’’ | Kentalis

Wat ga je doen?
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag je er aan bij dat kinderen met TOS zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Daarnaast zijn dit je belangrijkste taken:

• Je werkt samen met de pedagogisch behandelaar op de groep, waardoor je van elkaar leert om gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Daarnaast bied je de kinderen van de groep één op één logopedische behandeling;
• Je coacht ouders op het gebied van communicatie en verzorgt psycho-educatie;
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan.

Met wie werk je?
Je werkt op de locaties intensief samen met de teamleider en het multidisciplinair team bestaande uit een behandelcoördinator, een logopedist, pedagogisch behandelaar en optioneel een systeemgerichte behandelaar en/of een linguïst.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis? Lees dan meer op onze website.

Wij bieden je:

• Een bruto maandsalaris €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 november 2025 tot 1 juni 2026 i.v.m. vervangingswerkzaamheden. We gaan tijdig met elkaar in gesprek over de mogelijkheden na de contractperiode;
• We zoeken een logopedist voor Vriezenveen (di/do) en Almelo (ma/wo), elk voor 14 uur per week. Combineer beide locaties óf deel de functie met een collega;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Wie ben je?
Natuurlijk werk je vanuit je hart en ga je ervoor om onze jonge cliënten mooie stappen vooruit te laten zetten. Daarnaast ken jij jezelf goed en ben je in staat om op jezelf en je functioneren te reflecteren. Zelfstandig werken en snel schakelen is je tweede natuur. Je bent gericht op samenwerking en neemt anderen makkelijk mee in jouw visie. Hulpvragen aan collega's kun je helder formuleren en je houdt ervan om behandeling vanuit meerdere invalshoeken te benaderen. Verder zit 'in the pocket':

• Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister.

Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 19 augustus. Heb je eerst nog vragen? Wij maken graag tijd voor je vrij: bel of WhatsApp, Brigitta Bertelink, teamleider op 06-127465780.

I.v.m. de zomersluiting zijn we telefonisch niet bereikbaar van 21 juli t/m 15 augustus 2025. Gesprekken vinden plaats op 25 en 27 augustus 2025.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismakingsgesprek met Brigitta en een collega, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.