Zoeken

Veel mensen die niet goed horen én zien, hebben een baan die voldoening geeft. Met de juiste ondersteuning is er vaak veel mogelijk. Kentalis Werkpad begeleidt mensen met een beperking in horen én zien naar werk en op het werk. Ook hebben we verschillende locaties voor zinvolle dagbesteding.

Bij Kentalis Werkpad helpen we getalenteerde werkzoekenden voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is, om in contact te komen met werkgevers. We geven advies aan zowel de werkzoekende als de mogelijk nieuwe werkgever. Ook zijn wij er voor Kentalis-medewerkers die van onze diensten gebruik willen maken.

Kentalis Werkpad ondersteunt medewerkers en werkzoekenden voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is bij het vinden van geschikt werk of bij obstakels op de werkvloer. We betrekken hier ook werkgevers bij.

Kentalis Werkpad begeleidt doofblinde mensen naar werk en op het werk. Voor iemand die doofblind is kan de wereld klein zijn. De medewerker van Kentalis Werkpad kan je helpen om deze wereld te vergroten. Met de juiste ondersteuning is er vaak veel mogelijk.

Of je nu al ervaring hebt op de arbeidsmarkt of binnenkort met je eerste baan wilt beginnen, het vinden van werk is een intensief proces. Misschien weet je al wat voor soort banen je wilt, of juist niet. Het kan ook zijn dat je nog helemaal niet weet welk werk jou voldoening geeft. Hoe maak je een keuze, hoe zoek je, en hoe vind je die leuke baan? Kentalis Werkpad helpt jou daarbij.

Je hebt een leuke baan, maar zit niet helemaal lekker op je werkplek. Je wil graag iets veranderen, maar weet niet zo goed wat je precies nodig hebt om je draai weer te vinden op de werkvloer. Dan kan het zijn dat een aantal gerichte aanpassingen op je huidige werkplek al helpt. Of dat je door bepaalde opleidingsmogelijkheden weer nieuwe motivatie krijgt.

Voor diverse diensten op het gebied van jobcoaching ben je bij Kentalis Werkpad aan het goede adres.

Niet elke werkgever heeft ervaring met werknemers die een zintuiglijke of auditieve beperking hebben. Consulenten van Kentalis Werkpad geven voorlichting en advies aan werkgevers, arbodiensten, leidinggevenden en collega’s van medewerkers met een communicatieve beperking.

Als werkgever wil je invulling geven aan het MVO-beleid binnen jouw organisatie. Je bent op zoek naar meer innovatief vermogen en creativiteit binnen de onderneming. Of je vraagt je af wat de ‘Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ voor jouw organisatie betekent. Voor de antwoorden daarop kun je bij de arbeidsconsulenten van Kentalis Werkpad terecht.